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市教育局召开“五型”政府部门建设动员大会

所属栏目:图片新闻  发布时间:2018年11月15日

 

  近日,市教育局召开“五型”政府部门建设动员大会。市教育局党委副书记杨锐主持会议,市教育局党委书记、局长刘福安作动员讲话。市教育局班子成员和全体机关干部参加会议。

会议指出,建设“五型”政府部门是从更高层次贯彻习近平总书记对江西工作的重要要求和落实全国教育大会精神的实际行动,是全面贯彻落实省委、省政府和市委、市政府工作部署,树立教育部门良好形象、办好人民满意教育的坚强保证。全市教育系统特别是局机关各科室务必统一思想、提高认识,增强推进“五型”政府部门建设的思想自觉和行动自觉。

       会议强调,在“五型”政府部门建设中,要做到五个“为”,即忠诚为首、创新为先、担当为本、服务为职、过硬为要,在建设忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型政府上走前列、当标杆。(一)忠诚为首,旗帜鲜明讲政治。大力弘扬苏区精神,大力传承红色基因,将绝对忠诚贯穿和体现在政府工作全过程、各方面,引导和推动局机关工作人员忠诚于党、忠诚于领袖、忠诚于人民、忠诚于事业,争当最讲党性、最讲忠诚、最讲政治的表率。把纪律挺在前面,严格遵守中央“八项规定”,自重、自省、自警、自律,在思想上绷紧廉洁之弦,在生活上抵住物欲诱惑,在工作上筑牢反腐防线,对本职岗位要忠诚尽责,做“政治上的明白人、工作上的干净人、生活上的平常人”。(二)创新为先,解放思想求突破。解放思想永无止境,改革创新永不止步。坚持把创新创造作为推进瑞金教育高质量、跨越式发展的第一动力,大力推动创新,全面释放创新创造活力,争当全省、全赣州改革创新的排头兵、先行者。打破思想桎梏,敢为人先,争抢创新“第一口活水”,为瑞金教育高质量、跨越式发展注入强大动力。(三)担当为本,勇毅笃行抓落实。坚持以担当实干为荣,提振干事创业的精气神,狠抓各项工作落实。事不避难、义不逃责,不推诿、不扯皮、不懈怠,绝不做无所事事的“太平干部”、逃避责任的“滑头干部”、因循守旧的“平庸干部”、好大喜功的“浮躁干部”,做到“我的岗位我负责、我的职责我担当、我的工作请放心”。杜绝作风懒散、纪律松弛、有令不行、有禁不止的现象,把思想和精力集中到干事创业上来,从最简单、最平凡、最普通的事情做起,把自己岗位上的事情做实做细、做出成绩、做得出彩。自觉遵守上下班制度,严格遵守请销假制度,不迟到、不早退、不旷工。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,不把工作停留在口头上,在层层抓落实、层层解决问题上下功夫,多做有利于瑞金教育健康发展、升级发展、长远发展的好事实事,创造让全市人民交相点赞的实绩。(四)服务为职,提高效能优环境。坚决剔除怕担责、怕负责、怕追责、怕麻烦、怕吃亏的心理,围绕中心、胸怀大局、把握大势,坚定信念、勇往直前、矢志不渝,助力我市教育实现高质量跨越式发展。 要有“身在兵位、胸为帅谋”的情怀,不怕苦、不畏难、不退缩,结合科室职能和自身岗位,主动站在领导的角度上看问题,自觉立足决策的层面上提建议,为领导科学决策当好参谋。落实好关于包乡挂点工作要求,想基层所想不怕烦,帮基层所需不懈怠,解基层所难不畏难。热情接待群众,对办事群众热心服务,对群众需要办理的事情立即办、主动办、跟踪办,提高人民群众对教育的满意度。(五)过硬为要,内外兼修强素质。以加强党建工作为抓手,坚决全面彻底肃清苏荣案余毒,深刻汲取冷新生、黄林邦等腐败案件教训,打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、素质过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍,持续营造风清气正的政 治生态,全面塑造政府清正清明清廉良好形象。要严守底线,让清正廉明成为政府鲜明底色。要开展“读一本专业书、写一篇体会文章、讲一次专业知识课、掌握一项健身技能”活动,强化平时学习,提高专业化水平,增强身体素质。把先进当成标杆,向先进学习,尤其把学习和实践有机结合起来,跟进学、经常学、反复学,将其优点学深悟透,做到内化于心、外现于行。

      会议要求,推进“五型”政府部门建设是一项系统工程,任务艰巨,责任重大。(一)加强组织领导。成立以局主要领导为组长的领导小组,局长亲自抓、负总责,其他班子成员按照职责分工扎实推进,一级带着一级干,一级干给一级看,以上率下、上下协同,抓好各项任务落实。(二)做到全员参与。全体机关干部要站在全局的高度,把思想和行动统一到“五型”政府建设的决策部署上来,扎实有序推进各项工作。(三)全面压实责任。局领导牵头对正在落实的工作查速度,已经落实的工作查成效,没有落实的工作查责任。各科室是责任主体,科室负责人是第一责任人,要“管好自家人、种好责任田”,积极主动抓好落实各项工作